Contatti

Il candidato ideale:
· È in possesso diploma ad indirizzo tecnico-meccanico e/o laurea triennale in ingegneria meccanica;
· Ha maturato una lunga esperienza nell’ambito del controllo qualità nel settore della meccanica di precisione, ideale se motoristica;
· Ha ottima conoscenza del disegno meccanico e metodi di misurazione;
· Conosce la lingua inglese scritta per la lettura delle specifiche del disegno tecnico;
· Conosce e, al bisogno, padroneggia le macchine utensili tradizionali e CNC;
· Ha esperienza nell’utilizzo di macchinari di misura 3D;
· Conosce ed utilizza strumenti informatici e digitali di reportistica e documenti tecnici specifici del settore.

Cerchiamo persone con buone capacità relazionali e abituate a lavorare in team. L’esperienza, l’affidabilità, la precisione e lo spirito di problem solving saranno le caratteristiche discriminanti positivamente valutate in fase di selezione.

Se pensi di essere in linea con il profilo ricercato VOLA DA NOI!

Il candidato ideale:
· È in possesso diploma ad indirizzo tecnico-meccanico;
· Ha maturato un’ottima esperienza pregressa nell’assemblaggio di componentistica meccanica di precisione, ideale se motoristica;
· Possiede una buona conoscenza del disegno tecnico e di assieme, con relativa simbologia e terminologia e dei principali strumenti di controllo dimensionale;
· Conosce ed utilizza strumenti informatici e digitali di reportistica e documenti tecnici specifici del settore;
· Conosce la lingua inglese scritta per la lettura delle specifiche del disegno tecnico;
· Conosce e sa utilizzare le macchine utensili tradizionali e CNC.

Cerchiamo persone con buone capacità relazionali e abituate a lavorare in team, l’esperienza, l'affidabilità, la precisione, lo spirito di problem solving e la motivazione faranno la differenza nella selezione.

Se pensi di essere in linea con il profilo ricercato VOLA DA NOI!

Il candidato ideale:
· Parla e scrive fluentemente in lingua inglese (maggior parte della selezione e del lavoro saranno in lingua);
· È diplomato in ragioneria o in indirizzi equipollenti in ambito economico-amministrativo aziendale;
· Ha avuto un’esperienza di almeno 12 mesi in ruolo analogo.
Sarà valutata positivamente, l’aver acquisito, una minima esperienza nella gestione della contabilità ordinaria e nell’applicazione delle clausole Incoterms. Cerchiamo persone ambiziose, con capacità di iniziativa, dinamismo e predisposizione a lavorare in un team, fondamentale l’orientamento al cliente e alla qualità del risultato.

Descrizione del lavoro:
Con la supervisione, sia del Responsabile Area Commerciale che del personale Amministrativo, e in affiancamento al Commerciale operativo Senior, la risorsa si occuperà del customer care della clientela per lo più estera, seguendo in particolare:
· L’acquisizione, gestione degli ordini, l’elaborazione calendario spedizioni e la gestione completa della documentazione necessaria sino alla spedizione dell’ordine stesso (es. DDT, gestione doc. esportazione dogana, gestione doc. spedizione Intra-Cee, ecc.);
· L’elaborazione proforma e fatturazione, la registrazione dei pagamenti; - la gestione delle richieste di assistenza/garanzia/ricambi;
· La necessaria attività di traduzione e reportistica;
· La relazione periodica al diretto superiore sull’andamento del settore di responsabilità.

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Le attività di marketing e di comunicazione verso i nostri clienti diretti (dealer) ed indiretti (piloti e squadre) sono lo strumento principe per rafforzare e sviluppare giorno dopo giorno il nostro business.

Il ruolo, rispondendo al Direttore Generale dell’azienda, sarà responsabile di:
• Sviluppare la comunicazione strategica e definire il piano marketing operativo in linea con gli obiettivi aziendali;
• Pianificare e coordinare le strategie di comunicazione e di social media marketing sul breve, medio e lungo periodo;
• Gestire il budget assegnato, il personale interno e i collaboratori esterni;
• Collaborare proattivamente con l’ufficio commerciale promuovendo attività volte al raggiungimento dei comuni obbiettivi;
• Organizzare e coordinare gli eventi e le esposizioni quali: fiere di settore e manifestazioni sportive, conferenze stampa, in presenza o da remoto;
• Ideare e coordinare le campagne comunicative; supervisionare la produzione di tutti i contenuti (compresi quelli fotografici e video), siano essi digitali o stampati;
• Gestire il copywriting per tutti i supporti online e offline, con grande attenzione allo storytelling e al tone of voice aziendale;
• Gestire il piano editoriale e monitorare i canali social e digital aziendali (Facebook, Instagram, YouTube, Linkedin, Mailchimp, Website);
• Attività di ufficio stampa e mediaplanning su riviste di settore;
• Sviluppare la brand awarness, gestire la reputazione on line della community e moderare pagine;
• Relazionarsi con i clienti b2b per tutte le attività di cobranding e collaborazione;
• Scouting e gestione di ambassador, influencer e testimonial sportivi dell’azienda;
• Stesura e analisi dei report relativi alle varie attività.

Requisiti:
• Laurea in Economia, Marketing e Comunicazione o simili;
• Comprovata esperienza in agenzie di marketing e comunicazione e/o in divisioni marketing di aziende modernamente strutturate;
• Buone competenze di project management e project leading;
• Conoscenze di marketing sia online che offline, sia b2c che b2b;
• Conoscenza dei programmi di grafica e di video making;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritto e parlato (c1/c2);
• Eccellenti capacità organizzative, interpersonali e comunicative;
• Autonomia, proattività, capacità decisionale;
• Capacità analitiche, di gestione di più progetti ad alta priorità in un contesto dinamico;
• La passione per i motori e per gli sport estremi costituisce un grande valore aggiunto!

Ulteriori informazioni:
• Orario full time in presenza (da lunedì a venerdì).
• Il trattamento economico verrà definito sulla base del curriculum e delle competenze maturate dal candidato.
• Sede di lavoro: Montecosaro (MC).

Inviare la propria candidatura a human.resources@vittorazi.com

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Vittorazi sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

Si accetteranno curriculum accompagnati a lettera di presentazione e con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

Cerchiamo un IT SPECIALIST che si occupi di tutte le nostre esigenze informatiche. Sarà responsabile dell'installazione o dell'aggiornamento di componenti, dell'impostazione di software, dell'assistenza della rete e della risoluzione di tutti i problemi di assistenza informatica.

Qui alcune delle principali aree di responsabilità ed attività:
• installazione di nuovi componenti software e hardware;
• predisporre e gestire i devices IT dell’utenza aziendale (PC, workstations, tablet, stampanti);
• gestione infrastruttura, networking e piattaforme di monitoraggio in collaborazione con i fornitori;
• valutare regolarmente i sistemi informatici interni, per garantire i requisiti necessari;
• amministrare le infrastrutture server e gli apparati di back-end;
• partecipazione e supporto ai progetti di Cyber Security;
• garantire la sicurezza dell'archiviazione dei dati, monitorare i processi di backup;
• risolvere tutti i problemi che i lavoratori hanno con i loro sistemi e software informatici;
• supportare le operazioni quotidiane della nostra rete informatica.

REQUISITI TECNICI E DI ESPERIENZA
• diploma/Laurea Informatica o discipline analoghe;
• 5 anni di esperienza in contesti analoghi;
• spiccate capacità analitiche, diagnostiche e di risoluzione dei problemi;
• capacità di valutazione della qualità dei servizi e di gestione delle attività esternalizzate;
• conoscenza della lingua inglese (B1);
• buona capacità di comunicazione, sia scritta che verbale;
• capacità di educare i collaboratori sulla sicurezza della rete e sulle migliori pratiche di utilizzo del computer.

ALTRE COMPETENZE GRADITE:
• conoscenza dei sistemi operativi Windows, sistemi di virtualizzazione preferibilmente Hyper V;
• conoscenza di base sistemistica;
• conoscenze di base relative sviluppo di sistemi di networking (necessità elettriche, configurazione switch, LAN, WLAN);
• conoscenza centralini VOIP

SEDE DI LAVORO:
in presenza, Zona Ind.le Montecosaro (MC)

TIPO DI CONTRATTO:
collaborazione di libero professionista per circa 500 ore/anno.

Vittorazi sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

Si accetteranno curriculum accompagnati a lettera di presentazione e con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

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Per il nostro team di Ricerca e Sviluppo cerchiamo un JUNIOR R&D ENGINEER da inserire con tirocinio formativo extracurriculare propedeutico ad un’assunzione a tempo indeterminato.

IL CANDIDATO IDEALE
• ha una laurea specialistica in Ingegneria Meccanica o analoga e una buona conoscenza della lingua inglese
• ha attitudine al lavoro in team e alla collaborazione
• ha capacità di organizzare in maniera efficiente il proprio tempo e di lavorare in un ambiente dinamico

Completano il profilo una passione per i motori, confidenza con il mondo dello sport estremo e soft skills quali proattività, autonomia e orientamento al risultato. All’interno del reparto di ricerca e sviluppo, il candidato sarà affiancato al Senior Engineers per attività quali:

• Progettazione di componenti e di assiemi complessi;
• Realizzazione di disegni, utilizzando principalmente il software di progettazione CATIA V5, per la modellazione 2D e 3D;
• Contribuire alla definizione delle caratteristiche tecnico/funzionali del prodotto;
• Creazione delle relative distinte base, manualistica e documentazione annesse al progetto;
• Contribuire a determinare le tecnologie di lavorazione, al fine di garantire il rispetto delle specifiche qualità del componente (quote, materiali, massa, resistenza strutturale e ecc.);
• Analizzare le difettosità riscontrate internamente ed esternamente (fornitori, processo produttivo interno, clienti) al fine di migliorare la qualità e la sicurezza del prodotto;
• Lavorare in team con altri professionisti del settore, ingegneri e tecnici, relazionandosi con i colleghi dei reparti Ricerca e Sviluppo (R&D), produzione e vendite.

Offriamo un tirocinio semestrale con rimborso spese e la possibilità di prolungare l’esperienza in azienda come dipendente.

Sede aziendale: Zona Ind.le Montecosaro (MC)

Vittorazi sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

Si accetteranno curriculum accompagnati a lettera di presentazione e con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

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Per il nostro team di Ricerca e Sviluppo cerchiamo un MECHANICAL TEST ENGINEER che collaborerà con un gruppo di ingegneri appassionati e multidisciplinari, imparando a sfruttare le soluzioni hardware, firmware e software per convalidare i prodotti Vittorazi secondo i rigorosi standard interni e dell'industria aeronautica.

Qui alcune delle principali aree di responsabilità ed attività:
• determinare ed eseguire i test di funzionalità, affidabilità e fidatezza dei componenti;
• progettare, strumentare e automatizzare apparecchiature di collaudo per sistemi meccanici, termici ed elettrici;
• collaborare con l’ufficio di progettazione interno, i tecnici esperti di affidabilità, materiali, qualità e l'assistenza, per identificare i possibili guasti e generare i test di convalida del progetto;
• collaborare con i tecnici delle prove per eseguire la convalida di componenti, dei motori, delle eliche, simulando condizioni dinamiche di utilizzo realistiche o accelerate;
• analizzare le difettosità riscontrate (in utenza o nei processi produttivi) al fine di migliorare la sicurezza del prodotto, ridurre i difetti di progetto (FMEA) e di processo (PFMEA);
• contribuire alla realizzazione delle manualistiche di uso, installazione, manutenzione dei motori;
• all’occorrenza realizzazione di disegni, utilizzando principalmente il software di progettazione a disposizione in azienda;
• collaborare all'aumento del numero di brevetti.

REQUISITI TECNICI E DI ESPERIENZA
• laurea ingegneria meccanica o equivalente;
• almeno 5 anni di esperienza nel collaudo di componenti, sistemi o velivoli;
• esperienza nella creazione e nell'esecuzione di piani di convalida, nella progettazione dei test per convalidare i requisiti di prestazione;
• esperienza di lavoro con utensili manuali, con i dispositivi elettrici e una buona conoscenza delle tecnologie di assemblaggio;
• esperienza di lavoro con sistemi idraulici, elettrici/elettronici, pneumatici, elettromeccanici o altri sistemi di attuazione;
• esperienza con Python, MATLAB o altri software di acquisizione e analisi dei dati;
• dimestichezza con la programmazione (OOP), l'integrazione di database e la visualizzazione dei dati;
• conoscenza del comportamento meccanico dei materiali, della fatica, della cinematica, analisi FEM e dell'analisi dei guasti;
• conoscenza del funzionamento dei motori endotermici, preferibilmente a due tempi;
• buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore).

IL NOSTRO CANDIDATO IDEALE POSSIEDE:
• abilità nel bilanciare le priorità e tempistiche concorrenti, trattando le priorità e coordinando il lavoro con i team esterni anche quando le risorse sono limitate.
• propensione alla risoluzione di problemi tecnici, pensiero critico, proattività, precisione, resilienza, autonomia, intraprendenza, pianificazione.
• conoscenza basilare dei programmi CAD Catia V5 o Solid Works;

SEDE DI LAVORO:
in presenza, Zona Ind.le Montecosaro (MC)

TIPO DI CONTRATTO:
CCNL Metalmeccanico a Tempo Indeterminato

Vittorazi sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

Si accetteranno curriculum accompagnati a lettera di presentazione e con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

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Per il nostro team di Ricerca e Sviluppo cerchiamo un TECNICO ELETTRONICO. Il nostro team di R&D è responsabile del completo sviluppo di tutti i componenti dei motori (meccanici ed elettronici). La risorsa sarà coinvolta in attività relative allo sviluppo, al collaudo e all’industrializzazione dei componenti elettronici per i nostri motori a combustione interna, interfacciandosi con un consulente esterno Tecnico Elettronico e con il Responsabile R&D.

REQUISITI:
• Diploma di perito elettronico;
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore);
• Esperienza di almeno 5 anni nell’area di sviluppo del prodotto;
• Esperienza nell’uso di strumenti elettronici quali: oscilloscopio multicanale con memoria, generatore di funzioni, strumento acquisizione e analisi dati e prove di compatibilità elettromagnetica (EMI);
• Nel caso di malfuzionamenti, è in grado di analizzare i guasti con strumenti e software di diagnostica, e sa riparare dispositivi analogici e digitali sia a livello di sistema che di singoli componenti;
• Esperienza nella gestione del parco fornitori elettronici, relativi piani di fabbricazione e controllo in riferimento ai componenti elettronici e elettromeccanici;
• Preferenziale la conoscenza del linguaggio “C” e “C++” dei microcontrollori, la capacità di modificare il firmware in accordo con le richieste di progetto;
• Capacità di lavorare in un team, problem solving, pensiero critico, precisione e attenzione per i dettagli;
• Disponibilità a trasferte di brevi periodi in Italia ed all’estero;

Completano il profilo una passione per i motori, conoscenza del funzionamento dei motori due tempi e dei sistemi di iniezione, dimestichezza nell’utilizzo di software di progettazione meccanica, buona preparazione in relazione ai sistemi di controllo e azionamenti.

Luogo di lavoro: Zona Ind.le Montecosaro (MC)

Offriamo un contratto a tempo determinato e a tempo pieno dal lunedì al venerdì.

Vittorazi sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

Si accetteranno curriculum accompagnati a lettera di presentazione e con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

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